← همه ابزارها / Turkey Retirement Age Calculator

ماشین حساب سن بازنشستگی ترکیه (Emeklilik Yaşı Hesaplama)

تاریخ تخمینی بازنشستگی خود را بر اساس قوانین تامین اجتماعی ترکیه (SGK) محاسبه کنید. بر اساس قانون بازنشستگی 2024 ترکیه از جمله اصلاحات EYT.

روزهای حق بیمه فعلی
0 روز
سن کنونی
—

درباره قوانین بازنشستگی ترکیه (Emeklilik Sistemi)

سیستم بازنشستگی ترکیه توسط موسسه تامین اجتماعی (SGK — Sosyal Güvenlik Kurumu) مدیریت می شود. واجد شرایط بودن بازنشستگی به سه عامل بستگی دارد: سن، روزهای حق بیمه (primli gün sayısı - اساساً تعداد روزهایی که سهم SGK را پرداخت کرده اید) و سال تولد (یا شروع به کار).

را قوانین 2024 (به دنبال اصلاحات EYT - Emeklilikte Yaşa Takılanlar در سال 2023) کارگران را به طور کلی به دو گروه دسته بندی می کند:

  • متولدین قبل از 1994 (یا SGK ثبت شده قبل از 8 سپتامبر 1999): سن 60 سال برای زنان، 62 سال برای مردان، با 7200 روز حق بیمه. یا کاهش براکت سنی برای کسانی که سابقه مشارکت بسیار طولانی دارند.
  • متولدین 1994 و پس از آن (SGK پس از 8 سپتامبر 1999 ثبت شده است): سن 65 سال برای مردان و زنان، با 7200 روز حق بیمه لازم است.

روزهای حق بیمه به عنوان روزهای تقویمی محاسبه می شود که در طی آن سهم SGK پرداخت می شود. اشتغال تمام وقت تقریباً 360 روز در سال است (برخی از محاسبات 30 روز در ماه × 12 = 360 استفاده می کنند). کارگران فصلی یا پاره وقت به نسبت روزهای حق بیمه را جمع آوری می کنند. کمک های داوطلبانه SGK (bağ-kur) همچنین برای افراد خوداشتغال به عنوان روزهای حق بیمه محاسبه می شود.

اصلاحات EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) که در مارس 2023 تصویب شد، به کارگرانی که روزهای حق بیمه کافی را انباشته بودند اما برای بازنشستگی بسیار جوان بودند بر اساس قوانین قدیمی این امکان را می‌داد که بدون در نظر گرفتن سن، فوراً بازنشسته شوند و تقریباً 2.4 میلیون کارگر از آن بهره مند شوند.

سوالات متداول

در ترکیه، سن استاندارد بازنشستگی بستگی به زمان تولد و شروع کار شما دارد. برای کسانی که قبل از سال 1994 متولد شده اند و قبل از سال 1999 در SGK ثبت نام کرده اند: سن 60 (زنان) یا 62 (مرد) با 7200 روز حق بیمه یا زودتر با 9000 روز حق بیمه. برای متولدین 1994 یا بالاتر: سن 65 سال برای هر دو جنس با 7200 روز حق بیمه. پس از اصلاحات EYT در مارس 2023، افرادی که روزهای حق بیمه کافی دارند می توانند بدون در نظر گرفتن سن بازنشسته شوند.

روزهای حق بیمه SGK (prim günü) تعداد روزهایی است که حق بیمه تامین اجتماعی پرداخت شده است. یک کارمند تمام وقت 30 روز حق بیمه در ماه (360 در سال) دریافت می کند. پس از 7200 روز (20 سال) مشارکت، شرط روزهای حق بیمه برای اکثر مسیرهای بازنشستگی برآورده می شود. می توانید با ورود به پورتال E-Devlet (دولت الکترونیکی) (turkiye.gov.tr) با شناسه و رمز عبور ترکی خود در بخش SGK، روزهای حق بیمه انباشته شده خود را بررسی کنید.

EYT مخفف "Emeklilikte Yaşa Takılanlar" است - افرادی که علیرغم تکمیل شرط روزهای حق بیمه منتظر رسیدن به سن بازنشستگی هستند. این بر کارگرانی که بیش از 20 سال حق بیمه پرداخت کرده بودند اما برای بازنشستگی کمتر از آن بودند تحت تاثیر قوانین افزایش سن که در سال 1999 معرفی شد، تحت تاثیر قرار گرفت. این اصلاحات که در مارس 2023 تصویب شد، به تقریباً 2.4 میلیون کارگر اجازه داد تا فوراً بازنشسته شوند و هزینه های مالی قابل توجهی برای سیستم بازنشستگی ترکیه ایجاد کرد.

شما می توانید کمک های داوطلبانه SGK (isteğe bağlı sigorta) را پرداخت کنید تا روزهای حق بیمه را سریعتر جمع کنید، حتی در دوره های بیکاری یا خوداشتغالی. مبلغ سهم بر اساس درصدی از حداقل و حداکثر پایه سهم تعیین شده سالانه است. با این حال، کمک‌های داوطلبانه نمی‌تواند به شما در دور زدن حداقل شرط سنی کمک کند - آنها فقط به شما کمک می‌کنند تا شرایط روز حق بیمه را زودتر برآورده کنید. هنگامی که شرایط سنی و روزهای حق بیمه برآورده شد، می توانید بازنشسته شوید.

حقایق سریع - قوانین 2024

  • ✓ متولدین قبل از 1994: سن 60 (F) / 62 (M)
  • ✓ متولد 1994+: سن 65 سال (هر دو جنس)
  • ✓ Required premium days: 7,200
  • ✓ 30 روز حق بیمه تعلق گرفته در هر ماه
  • ✓ روزها را از طریق پورتال E-Devlet بررسی کنید

ابزارهای مرتبط