← Alle gereedskap / Turkey Retirement Age Calculator

Turkye aftree-ouderdom sakrekenaar (Emeklilik Yaşı Hesaplama)

Bereken jou geskatte aftreedatum onder Turkse Maatskaplike Sekuriteit (SGK) reëls. Gebaseer op 2024 Turkse aftree-wetgewing, insluitend die EYT-hervorming.

Huidige Premium Dae
0 dae
Huidige ouderdom
—

Oor Turkse aftreereëls (Emeklilik Sistemi)

Turkye se aftreestelsel word deur die Maatskaplike Sekuriteitsinstelling (SGK — Sosyal Güvenlik Kurumu) bestuur. Aftreekwalifikasie hang af van drie faktore: ouderdom, premiedae (primli gün sayısı – in wese die aantal dae wat jy SGK-bydraes betaal het), en die jaar wat jy gebore is (of begin werk het).

Die 2024 reëls (na aanleiding van die EYT - Emeklilikte Yaşa Takılanlar-hervorming van 2023) kategoriseer werkers breedweg in twee groepe:

  • Gebore voor 1994 (of SGK geregistreer voor 8 September 1999): Ouderdom 60 vir vroue, 62 vir mans, met 7 200 premiedae; of verminderde ouderdomsgroepe vir diegene met baie lang bydraegeskiedenis.
  • Gebore 1994 en daarna (SGK geregistreer na 8 September 1999): Ouderdom 65 vir beide mans en vroue, met 7 200 premiedae se bydraes wat vereis word.

Premiedae word getel as kalenderdae waartydens SGK-bydraes betaal word. Voltydse indiensneming gee ongeveer 360 dae per jaar (sommige berekeninge gebruik 30 dae/maand × 12 = 360). Deeltydse of seisoenale werkers versamel premiedae proporsioneel. Vrywillige SGK-bydraes (bağ-kur) tel ook vir premiedae vir selfstandige individue.

Die EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar)-hervorming wat in Maart 2023 in werking gestel is, het werkers wat voldoende premiedae opgehoop het, maar te jonk was om onder die ou reëls af te tree, toegelaat om onmiddellik af te tree ongeag ouderdom, wat ongeveer 2,4 miljoen werkers bevoordeel het.

Gereelde Vrae

In Turkye hang die standaard aftree-ouderdom af van wanneer jy gebore is en wanneer jy begin werk het. Vir diegene wat voor 1994 gebore is en voor 1999 by SGK geregistreer is: ouderdom 60 (vroue) of 62 (mans) met 7 200 premiedae, of vroeër met 9 000 premiedae. Vir diegene wat in 1994 of later gebore is: ouderdom 65 vir beide geslagte met 7 200 premiedae. Ná die EYT-hervorming van Maart 2023 kan diegene met voldoende premiedae aftree ongeag ouderdom.

SGK-premiedae (prim günü) is die aantal dae waarvoor sosiale sekerheidsbydraes betaal is. ’n Voltydse werknemer verdien 30 premiedae per maand (360 per jaar). Na 7 200 dae (20 jaar) se bydraes word die premiedaevereiste vir die meeste aftreebane nagekom. U kan u opgehoopte premiedae nagaan deur by die E-Devlet (e-regering)-portaal (turkiye.gov.tr) aan te meld met u Turkse ID en wagwoord, onder die SGK-afdeling.

EYT staan ​​vir "Emeklilikte Yaşa Takılanlar" - mense wat vasstaan ​​en wag om aftree-ouderdom te bereik, ondanks die feit dat hulle die premiedae-vereiste voltooi het. Dit het werkers geraak wat bydraes vir 20+ jaar betaal het, maar te jonk was om af te tree onder die ouderdomsverhoogde reëls wat in 1999 ingestel is. Die hervorming, wat in Maart 2023 ingestel is, het ongeveer 2,4 miljoen sulke werkers toegelaat om onmiddellik af te tree, wat aansienlike fiskale koste vir die Turkse pensioenstelsel geskep het.

Jy kan vrywillige SGK-bydraes (isteğe bağlı sigorta) betaal om premiedae vinniger op te bou, selfs gedurende tydperke van werkloosheid of selfwerksaamheid. Die bydraebedrag is gebaseer op 'n persentasie van die minimum en maksimum bydraebasis wat jaarliks ​​vasgestel word. Vrywillige bydraes kan jou egter nie help om die minimum ouderdomvereiste te omseil nie – dit help jou net om vroeër aan die premiedaevereiste te voldoen. Sodra beide ouderdom- en premiedae-voorwaardes nagekom is, kan jy aftree.

Vinnige feite - 2024-reëls

  • ✓ Gebore voor 1994: Ouderdom 60 (V) / 62 (M)
  • ✓ Gebore 1994+: Ouderdom 65 (albei geslagte)
  • ✓ Vereiste premiedae: 7 200
  • ✓ 30 premiedae per maand opgeloop
  • ✓ Kontroleer dae via E-Devlet-portaal

Verwante gereedskap