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Rentenalter-Rechner für die Türkei (Emeklilik Yaşı Hesaplama)

Berechnen Sie Ihren voraussichtlichen Ruhestandstermin gemäß den Vorschriften der türkischen Sozialversicherung (SGK). Basierend auf der türkischen Rentengesetzgebung 2024 einschließlich der EJT-Reform.

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Über die türkischen Ruhestandsregeln (Emeklilik Sistemi)

Das Rentensystem der Türkei wird von der Sozialversicherungsanstalt (SGK – Sosyal Güvenlik Kurumu) verwaltet. Die Rentenberechtigung hängt von drei Faktoren ab: Alter, Prämientage (primli gün sayısı – im Wesentlichen die Anzahl der Tage, an denen Sie SGK-Beiträge gezahlt haben) und das Jahr, in dem Sie geboren wurden (oder mit dem Arbeiten begonnen haben).

Der Regeln für 2024 (nach der EJT-Reform – Emeklilikte Yaşa Takılanlar von 2023) kategorisieren Arbeitnehmer grob in zwei Gruppen:

  • Geboren vor 1994 (oder SGK-registriert vor dem 8. September 1999): Alter 60 Jahre für Frauen, 62 Jahre für Männer, mit 7.200 Prämientagen; oder reduzierte Altersgruppen für diejenigen mit sehr langer Beitragshistorie.
  • Jahrgang 1994 und später (SGK-registriert nach dem 8. September 1999): 65 Jahre für Männer und Frauen, wobei 7.200 Prämientage an Beiträgen erforderlich sind.

Prämientage gelten als Kalendertage, an denen SGK-Beiträge gezahlt werden. Eine Vollzeitbeschäftigung ergibt ungefähr 360 Tage pro Jahr (einige Berechnungen gehen von 30 Tagen/Monat × 12 = 360 aus). Teilzeit- oder Saisonarbeiter sammeln anteilig Prämientage. Auch freiwillige SGK-Beiträge (bağ-kur) werden auf die Prämientage für Selbstständige angerechnet.

Die im März 2023 in Kraft getretene EYT-Reform (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) ermöglichte es Arbeitnehmern, die ausreichend Prämientage angesammelt hatten, aber zu jung waren, um nach den alten Regeln in Rente zu gehen, unabhängig vom Alter sofort in den Ruhestand zu gehen, was etwa 2,4 Millionen Arbeitnehmern zugute kam.

Häufig gestellte Fragen

In der Türkei hängt das Regelrentenalter davon ab, wann Sie geboren wurden und wann Sie mit der Arbeit begonnen haben. Für Personen, die vor 1994 geboren und vor 1999 bei der SGK gemeldet waren: 60 Jahre (Frauen) bzw. 62 Jahre (Männer) mit 7.200 Prämientagen oder früher mit 9.000 Prämientagen. Für Personen ab Jahrgang 1994: 65 Jahre für beide Geschlechter mit 7.200 Prämientagen. Nach der EJT-Reform vom März 2023 könnten diejenigen mit ausreichend Prämientagen unabhängig vom Alter in den Ruhestand gehen.

SGK-Prämientage (prim günü) sind die Anzahl der Tage, für die Sozialversicherungsbeiträge gezahlt wurden. Ein Vollzeitbeschäftigter verdient 30 Prämientage pro Monat (360 pro Jahr). Nach 7.200 Beitragstagen (20 Jahren) ist die Prämientage-Anforderung für die meisten Ruhestandspläne erfüllt. Sie können Ihre gesammelten Prämientage überprüfen, indem Sie sich mit Ihrem türkischen Ausweis und Ihrem Passwort im Abschnitt SGK beim E-Devlet-Portal (E-Government) (turkiye.gov.tr) anmelden.

EYT steht für „Emeklilikte Yaşa Takılanlar“ – Menschen warten darauf, das Rentenalter zu erreichen, obwohl sie die Prämientage erfüllt haben. Betroffen davon waren Arbeitnehmer, die seit mehr als 20 Jahren Beiträge gezahlt hatten, aber zu jung waren, um nach den 1999 eingeführten Alterserhöhungsregeln in Rente zu gehen. Die im März 2023 in Kraft getretene Reform ermöglichte etwa 2,4 Millionen dieser Arbeitnehmer den sofortigen Ruhestand, was zu erheblichen steuerlichen Belastungen für das türkische Rentensystem führte.

Sie können freiwillige SGK-Beiträge (isteğe bağlı sigorta) zahlen, um auch in Zeiten der Arbeitslosigkeit oder Selbstständigkeit schneller Prämientage zu sammeln. Die Beitragshöhe richtet sich nach einem Prozentsatz der jährlich festgelegten Mindest- und Höchstbeitragsgrundlagen. Allerdings können freiwillige Beiträge Ihnen nicht dabei helfen, das Mindestalter zu umgehen – sie helfen Ihnen lediglich, die Prämientage früher zu erfüllen. Sobald sowohl das Alter als auch die Prämientage erfüllt sind, können Sie in Rente gehen.

Kurze Fakten – Regeln für 2024

  • ✓ Vor 1994 geboren: Alter 60 (F) / 62 (M)
  • ✓ Geboren 1994+: Alter 65 (beide Geschlechter)
  • ✓ Erforderliche Prämientage: 7.200
  • ✓ Pro Monat fallen 30 Prämientage an
  • ✓ Überprüfen Sie die Tage über das E-Devlet-Portal

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