← جميع الأدوات / Turkey Retirement Age Calculator

حاسبة سن التقاعد في تركيا (Emeklilik Yaşı Hesaplama)

احسب تاريخ التقاعد المتوقع بموجب قواعد الضمان الاجتماعي التركي (SGK). استنادًا إلى تشريع التقاعد التركي لعام 2024 بما في ذلك إصلاح EYT.

أيام قسط الحالية
0 أيام
العمر الحالي
—

حول قواعد التقاعد التركية (Emeklilik Sistemi)

تتم إدارة نظام التقاعد في تركيا من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK — Sosyal Güvenlik Kurumu). تعتمد أهلية التقاعد على ثلاثة عوامل: العمر، وأيام الأقساط (أساسا عدد الأيام التي دفعت فيها مساهمات SGK)، والسنة التي ولدت فيها (أو بدأت العمل).

ال قواعد 2024 (بعد إصلاح EYT – Emeklilikte Yaşa Takılanlar لعام 2023) يصنف العمال على نطاق واسع إلى مجموعتين:

  • ولد قبل عام 1994 (أو تم تسجيل SGK قبل 8 سبتمبر 1999): سن 60 عامًا للنساء، و62 عامًا للرجال، مع 7200 يومًا مميزًا؛ أو فئات عمرية مخفضة لأولئك الذين لديهم تاريخ مساهمات طويل جدًا.
  • مواليد 1994 وما بعدها (SGK مسجل بعد 8 سبتمبر 1999): سن 65 عامًا لكل من الرجال والنساء، مع 7200 يوم قسط من الاشتراكات المطلوبة.

يتم احتساب الأيام المميزة كأيام تقويمية يتم خلالها دفع مساهمات SGK. يعطي العمل بدوام كامل حوالي 360 يومًا في السنة (تستخدم بعض الحسابات 30 يومًا/شهر × 12 = 360). يقوم العمال بدوام جزئي أو موسمي بتجميع أيام الأقساط بشكل متناسب. يتم أيضًا احتساب مساهمات SGK التطوعية (bağ-kur) ضمن الأيام المميزة للأفراد العاملين لحسابهم الخاص.

سمح إصلاح EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) الذي تم سنه في مارس 2023 للعمال الذين تراكم لديهم أيام أقساط كافية ولكنهم كانوا أصغر من أن يتقاعدوا بموجب القواعد القديمة بالتقاعد على الفور بغض النظر عن العمر، مما استفاد منه حوالي 2.4 مليون عامل.

الأسئلة المتداولة

في تركيا، يعتمد سن التقاعد القياسي على تاريخ ولادتك ومتى بدأت العمل. بالنسبة لأولئك الذين ولدوا قبل عام 1994 وتم تسجيلهم في SGK قبل عام 1999: سن 60 (للنساء) أو 62 (للرجال) مع 7200 يوم قسط، أو قبل ذلك مع 9000 يوم قسط. بالنسبة لأولئك الذين ولدوا في عام 1994 أو ما بعده: سن 65 عامًا لكلا الجنسين مع 7200 يوم مميز. بعد إصلاح EYT في مارس 2023، يمكن لأولئك الذين لديهم أيام أقساط كافية التقاعد بغض النظر عن العمر.

أيام قسط SGK (prim günü) هي عدد الأيام التي تم دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي عنها. يحصل الموظف بدوام كامل على 30 يومًا مميزًا شهريًا (360 يومًا سنويًا). بعد 7200 يوم (20 عامًا) من الاشتراكات، يتم استيفاء متطلبات الأيام المميزة لمعظم مسارات التقاعد. يمكنك التحقق من أيام الأقساط المتراكمة الخاصة بك عن طريق تسجيل الدخول إلى بوابة E-Devlet (الحكومة الإلكترونية) (turkiye.gov.tr) باستخدام معرفك التركي وكلمة المرور، ضمن قسم SGK.

EYT تعني "Emeklilikte Yaşa Takılanlar" - الأشخاص عالقون في انتظار الوصول إلى سن التقاعد على الرغم من استكمال متطلبات الأيام المميزة. وقد أثر هذا على العمال الذين دفعوا اشتراكات لمدة تزيد عن 20 عامًا ولكنهم كانوا أصغر من أن يتقاعدوا بموجب قواعد رفع السن التي تم إدخالها في عام 1999. وسمح الإصلاح، الذي صدر في مارس 2023، لنحو 2.4 مليون من هؤلاء العمال بالتقاعد على الفور، مما خلق تكاليف مالية كبيرة لنظام التقاعد التركي.

يمكنك دفع مساهمات SGK التطوعية (isteğe bağlı sigorta) لتجميع أيام الأقساط بشكل أسرع، حتى خلال فترات البطالة أو العمل الحر. يعتمد مبلغ المساهمة على نسبة مئوية من أسس الحد الأدنى والحد الأقصى للمساهمة المحددة سنويًا. ومع ذلك، لا يمكن أن تساعدك المساهمات التطوعية في تجاوز الحد الأدنى للعمر المطلوب - فهي تساعدك فقط على تلبية متطلبات الأيام المميزة في وقت مبكر. بمجرد استيفاء شروط العمر والأيام المميزة، يمكنك التقاعد.

حقائق سريعة — قواعد 2024

  • ✓ مواليد قبل 1994: العمر 60 (ذكور) / 62 (ذكر)
  • ✓ مواليد 1994+: العمر 65 عامًا (كلا الجنسين)
  • ✓ الأيام المميزة المطلوبة: 7,200
  • ✓ 30 يومًا قسطًا مستحقًا شهريًا
  • ✓ التحقق من الأيام عبر بوابة E-Devlet

الأدوات ذات الصلة