← Kaikki työkalut / Turkey Minimum Wage Calculator

Turkin minimipalkkalaskuri (Asgari Ücret) 2025

Laske kotiintulopalkka perustuen Turkin vuoden 2025 minimipalkkaan, joka on 22 104 TL/kk brutto. Katso päivittäiset, viikoittaiset, kuukausittaiset ja vuosittaiset erittelyt sekä työnantajakustannukset.

Kuukausittainen netto
₺0
Työnantajan kokonaiskustannukset
₺0
Täysi erittely
Kuukauden brutto₺0
SGK:n työntekijä (14 %)-₺0
Työttömyysvakuutustyöntekijä (1 %)-₺0
Tulovero-₺0
Kuukausittainen netto kotiinkuljetus₺0
SGK Työnantaja (20,5 %)+₺0
Työttömyysvakuutuksen työnantaja (2 %)+₺0
Työnantajan kokonaiskustannukset₺0
Päivittäinen netti
₺0
Viikkoverkko
₺0
Vuosittainen netto
₺0

Tietoja Turkin vähimmäispalkasta (Asgari Ücret)

Turkin vähimmäispalkan (asgari ücret) määrää Minimipalkan määrityskomissio (Asgari Ücret Tespit Komisyonu), joka kokoontuu vuosittain. Vuodelle 2025 minimipalkka on asetettu 22 104 TL brutto kuukaudessa. Tämä on merkittävä kasvu vuoden 2024 tasosta, mikä kuvastaa Turkin korkeaa inflaatioympäristöä.

Kotiinoton nettopalkka lasketaan, kun siitä on vähennetty työntekijän SGK (Sosiaaliturva) maksut 14 % (9 % eläke + 5 % sairausvakuutus) ja työttömyysvakuutus 1 %, yhteensä 15 % vähennyksiä. Veron perusteeseen sovelletaan tällöin 15 % tuloveroa. Vähimmäispalkkatyöntekijän efektiivinen netto vuonna 2025 on noin 18 600–19 000 TL kuukaudessa riippuen hallituksen soveltamasta tuloverolaskelmasta, johon sisältyy vähimmäispalkkaverovapautus (asgari ücret vergi istisnası).

Työnantajat maksavat bruttopalkan lisäksi 20,5 % SGK-maksuja ja 2 % työttömyysvakuutusta, joten kokonaistyönantaja maksaa noin 26 550 TL kuukaudessa minimipalkkaiselle työntekijälle.

Usein kysytyt kysymykset

Turkin vähimmäispalkka (asgari ücret) vuodelle 2025 on 22 104 TL brutto kuukaudessa (kokoaikatyöntekijällä 45 tuntia/viikko). SGK:n ja tuloverovähennysten jälkeen nettorahoitus on noin 18 600–19 000 TL kuukaudessa. Turkki tarkistaa vähimmäispalkkaa vuosittain, ja joskus vuoden puolivälissä tehdään korjauksia korkean inflaation aikana.

Bruttopalkasta vähennetään: SGK eläkemaksu (9 %), SGK sairausvakuutus (5 %) ja työttömyysvakuutus (1 %) – yhteensä 15 %. Jäljelle jäävään verotettavaan määrään sovelletaan 15 prosentin tuloveroa. Hallitus soveltaa vähimmäispalkan verovapautusta (asgari ücret vergi istisnası), mikä tarkoittaa, että useimmat vähimmäispalkkatyöntekijät maksavat vähän tai ei ollenkaan tuloveroa.

22 104 TL:n bruttopalkan lisäksi työnantajien on maksettava SGK työnantajamaksua 20,5 % ja työnantajan työttömyysvakuutusta 2 %, yhteensä 22,5 %. Tämä nostaa työnantajan kokonaiskustannukset noin 27 077 TL:iin kuukaudessa minimipalkkaiselle työntekijälle. Jotkut alat saavat SGK:n työnantajamaksukannustimia, jotka voivat alentaa näitä kustannuksia.

Kyllä. Turkissa on vähimmäispalkan tuloverovapaus (asgari ücret vergi istisnası), joka käytännössä nollaa tuloveron työntekijöiltä, ​​jotka ansaitsevat täsmälleen vähimmäispalkkaa. Tämä politiikka otettiin käyttöön kotipalkkojen nostamiseksi bruttokorkoa muuttamatta. Vähimmäispalkkaa ylittävät työntekijät saavat osittaisen vapautuksen, joka vastaa sitä veroa, joka olisi maksettu heidän tulonsa vähimmäispalkasta.

Pikafaktoja – 2025

  • ✓ Brutto: 22 104 TL/kk
  • ✓ Netto noin: ~18 600 TL/kk
  • ✓ Päivittäinen brutto: ~737 TL (30 päivän kuukausi)
  • ✓ Työnantajan kokonaiskustannukset: ~27 077 TL
  • ✓ Asetus: Asgari Ücret Tespit Komisyonu

Aiheeseen liittyvät työkalut