← Všechny nástroje / Turkey Minimum Wage Calculator

Kalkulačka minimální mzdy v Turecku (Asgari Ücret) 2025

Vypočítejte si příjem domů na základě turecké minimální mzdy v roce 2025 ve výši 22 104 TL/měsíc hrubého. Podívejte se na denní, týdenní, měsíční a roční rozpisy plus náklady zaměstnavatele.

Měsíční netto
₺0
Celkové náklady zaměstnavatele
₺0
Úplné rozdělení
Měsíční hrubý₺0
Zaměstnanec SGK (14 %)-₺0
Zaměstnanec s pojištěním v nezaměstnanosti (1 %)-₺0
Daň z příjmu-₺0
Měsíční čistý příjem domů₺0
Zaměstnavatel SGK (20,5 %)+₺0
Zaměstnavatel s pojištěním v nezaměstnanosti (2 %)+₺0
Celkové náklady zaměstnavatele₺0
Daily Net
₺0
Týdenní síť
₺0
Roční Net
₺0

O turecké minimální mzdě (Asgari Ücret)

Turecká minimální mzda (asgari ücret) je stanovena Komisí pro stanovení minimální mzdy (Asgari Ücret Tespit Komisyonu), která se schází každoročně. Pro rok 2025 byla stanovena minimální mzda 22 104 TL hrubého měsíčně. To představuje významný nárůst oproti úrovním z roku 2024, což odráží prostředí vysoké inflace v Turecku.

Čistá mzda za domov se vypočítá po odečtení příspěvků zaměstnance SGK (Social Security) ve výši 14 % (9 % důchod + 5 % zdravotního pojištění) a pojištění v nezaměstnanosti ve výši 1 %, celkem 15 % srážek. Na základ daně se pak vztahuje daň z příjmů ve výši 15 %. Efektivní čistá mzda pracovníka s minimální mzdou v roce 2025 je přibližně 18 600–19 000 TL za měsíc, v závislosti na výpočtu daně z příjmu včetně osvobození od daně z minimální mzdy (asgari ücret vergi istisnası), které vláda uplatňuje.

Zaměstnavatelé platí další příspěvky SGK ve výši 20,5 % a pojištění v nezaměstnanosti ve výši 2 % k hrubé mzdě, takže celkové náklady zaměstnavatele na pracovníka s minimální mzdou činí přibližně 26 550 TL měsíčně.

Často kladené otázky

Turecká minimální mzda (asgari ücret) pro rok 2025 je 22 104 TL hrubého měsíčně (pro pracovníka na plný úvazek, 45 hodin/týden). Po odečtení SGK a daně z příjmu je čistý příjem za domov přibližně 18 600–19 000 TL měsíčně. Turecko každoročně reviduje minimální mzdu a někdy dochází k úpravám v polovině roku v obdobích vysoké inflace.

Zaměstnanecké srážky z hrubé mzdy zahrnují: příspěvek na důchod SGK (9 %), zdravotní příspěvek SGK (5 %) a pojištění v nezaměstnanosti (1 %) – celkem 15 %. Na zbývající základ daně se pak uplatní daň z příjmu ve výši 15 %. Vláda uplatňuje osvobození od daně z minimální mzdy (asgari ücret vergi istisnası), což znamená, že většina pracovníků s minimální mzdou platí malou nebo žádnou daň z příjmu.

Kromě hrubé mzdy ve výši 22 104 TL musí zaměstnavatelé platit příspěvky zaměstnavatele SGK ve výši 20,5 % a pojištění pro případ nezaměstnanosti zaměstnavatele ve výši 2 %, celkem 22,5 % navíc. To znamená, že celkové náklady zaměstnavatele na pracovníka s minimální mzdou činí přibližně 27 077 TL měsíčně. Některá odvětví dostávají pobídky pro zaměstnavatele SGK, které mohou tyto náklady snížit.

Ano. Turecko má osvobození od daně z příjmu minimální mzdy (asgari ücret vergi istisnası), které fakticky nuluje daň z příjmu pro pracovníky, kteří vydělávají přesně minimální mzdu. Tato politika byla zavedena za účelem zvýšení platu domů bez změny hrubé sazby. Pracovníci, kteří vydělávají nad minimální mzdou, mají nárok na částečné osvobození od daně, která by byla odvedena z části jejich příjmu za minimální mzdu.

Rychlá fakta – 2025

  • ✓ Hrubý: 22 104 TL/měsíc
  • ✓ Čistá cca: ~18 600 TL/měsíc
  • ✓ Hrubý denní příjem: ~737 TL (30denní měsíc)
  • ✓ Celkové náklady zaměstnavatele: ~27 077 TL
  • ✓ Nastavil Asgari Ücret Tespit Komisyonu

Související nástroje