CPF Calculator Singapore — Employee & Employer Contributions | Free Edu & .COM Temporary Mails
← Todas las herramientas / CPF Calculator

Calculadora CPF Singapur

Calcule las contribuciones al CPF de los empleados y empleadores en función de las tasas de 2024. Límite salarial ordinario: 6.800 dólares singapurenses al mes.

CPF del empleado
0,00 S$
0%
CPF del empleador
0,00 S$
0%
FCP total
0,00 S$
Pago neto
0,00 S$
Nota: El CPF se calcula sobre la base del salario real o del salario máximo ordinario de 6.800 dólares singapurenses al mes, lo que sea menor. Las cantidades superiores a 6.800 dólares de Singapur no están sujetas al CPF sobre salarios ordinarios.

¿Qué es el FPC?

El Fondo Central de Previsión (CPF) es el plan de ahorro de seguridad social obligatorio de Singapur. Tanto los empleados como los empleadores aportan un porcentaje del salario mensual del empleado a la cuenta del CPF. Los fondos se dividen en tres cuentas: la Cuenta Ordinaria (OA) para vivienda, educación e inversión; la Cuenta Especial (SA) de ahorro para el retiro; y la Cuenta MediSave (MA) para gastos de atención médica. A partir de los 55 años se crea una Cuenta de Retiro (RA).

Las contribuciones al CPF son obligatorias para los ciudadanos de Singapur y residentes permanentes (SPR) empleados en Singapur. Las tasas de contribución varían según el grupo de edad y el estado de residencia, y se aplican tasas más altas a los trabajadores más jóvenes. Las tasas de cotización se calculan sobre los salarios ordinarios (OW) hasta el límite mensual de 6.800 dólares de Singapur (a partir del 1 de septiembre de 2023) y sobre los salarios adicionales hasta un límite anual.

Cómo utilizar la calculadora CPF

  1. Introduce tu Salario Bruto Mensual en SGD.
  2. Selecciona tu Grupo de edad — las tasas de cotización disminuyen con la edad.
  3. Selecciona tu Estado de residencia — Los empleados de 1.º y 2.º año de SPR tienen tarifas reducidas para facilitar la transición.
  4. Los resultados muestran el CPF del empleado, el CPF del empleador, el CPF total y su salario neto al instante.

¿Por qué utilizar nuestra calculadora CPF?

  • Tarifas 2024 — Actualizado con las últimas tasas de contribución del CPF y el límite máximo de OW de 6.800 dólares singapurenses.
  • Todos los grupos de edad y residencia — Cubre todos los niveles de tarifas CPF, incluido SPR 1.er y 2.o año.
  • Resultados instantáneos — Vea las cuatro cifras actualizadas en tiempo real.
  • 100% gratis — Sin inscripción, sin coste.

Preguntas frecuentes

CPF (Fondo Central de Previsión) es el plan de ahorro para la jubilación obligatorio de Singapur. Tanto los empleados como los empleadores deben realizar contribuciones mensuales para todos los ciudadanos de Singapur y residentes permanentes que trabajen en Singapur. Los trabajadores autónomos contribuyen únicamente a MediSave. Los extranjeros y los titulares de un Pase de Empleo no están cubiertos por el CPF.

Para ciudadanos de Singapur menores de 55 años: empleado 20%, empleador 17% (total 37%). Edades de 55 a 60 años: Empleado 15%, Empleador 15% (30%). Entre 60 y 65 años: empleado 9,5%, empleador 11,5% (21%). Edades 65-70: Empleado 7%, Empleador 9% (16%). Mayores de 70 años: Empleado 5%, Empleador 7,5% (12,5%). SPR 1er año: Empleado 5%, Empleador 4%. SPR 2do año: Empleado 15%, Empleador 9%.

A partir del 1 de septiembre de 2023, el límite máximo del salario ordinario (OW) es de 6.800 dólares singapurenses al mes. Esto significa que las contribuciones al CPF solo se calculan sobre hasta S$ 6.800 de su salario mensual. Cualquier salario superior a 6.800 dólares singapurenses no atrae CPF sobre la parte del salario ordinario. También existe un límite máximo del Suplemento Salarial Anual (AWS) para Salarios Adicionales. El límite máximo del OW aumentará a 7.400 dólares de Singapur en 2025 y 8.000 dólares de Singapur en 2026 como parte de un aumento gradual.

Las contribuciones del CPF se dividen en tres cuentas. La Cuenta Ordinaria (OA) gana al menos un 2,5% anual. y se puede utilizar para vivienda (compra de piso HDB, pagos de hipoteca), inversiones aprobadas y educación. La Cuenta Especial (SA) gana al menos un 4% anual. y es para ahorros para la jubilación e inversiones aprobadas. La Cuenta MediSave (MA) gana al menos un 4% anual. y se utiliza para gastos sanitarios, hospitalización y primas de seguros médicos aprobados. A los 55 años, se crea una Cuenta de Jubilación (RA) transfiriendo ahorros de SA y OA para cubrir la Suma Total de Jubilación.

Datos breves

  • ✓ Tasa de empleados (menos de 55 años): 20%
  • ✓ Tasa de empleadores (menos de 55 años): 17%
  • ✓ Techo OW: S$ 6800/mes (2024)
  • ✓ 3 cuentas: OA, SA, MA
  • ✓ Interés OA: mínimo 2,5% p.a.
  • ✓ Interés SA/MA: mínimo 4% p.a.

Herramientas relacionadas