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🇵🇰
Calculateur de gratifications au Pakistan
Calculez l'indemnité de fin de service pour les employés du secteur privé au Pakistan en fonction du dernier salaire perçu et des années de service.
Pourboire total
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Portion hors taxe
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Portion imposable
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Service compté
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Foire aux questions
Pour le secteur privé : Dernier salaire de base perçu × années de service (un mois par an). La plupart des entreprises versent 1 mois de dernier salaire de base par année accomplie.
Les gratifications allant jusqu'à 75 000 PKR par année de service sont exonérées d'impôt. Les montants supérieurs à ce seuil sont soumis à l’impôt sur le revenu FBR.
La gratification n’est pas universellement obligatoire. En vertu de la loi sur les usines, les établissements comptant plus de 20 travailleurs pendant plus de 5 ans doivent payer une gratification. Toutefois, les industries de services ne sont pas toujours couvertes.
En règle générale, 5 années complètes de service continu sont nécessaires pour devenir éligible à la gratification dans le secteur privé pakistanais.
🇵🇰 Outils pakistanais
Faits en bref
- ✓ Impôt sur le revenu FBR : 0 % à 35 %
- ✓ Taux standard de TPS : 17%
- ✓ Salaire minimum 2024 : 37 000 PKR
- ✓ Salarié EOBI : 1%
- ✓ Bénéfice du fonds GP : 12 % par an
- ✓ CGT sur l'immobilier : 0% – 15%